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配偶者の収入が増えると社会保険料の支払いが発生し、手取りが減る「年収の壁」の問題が深刻になっている。時給が上がった人が働く時間を抑えるようになると、年収が増えない上に企業が人手を確保できない。解決には制度の抜本的な見直しが必要との指摘は多い。保険料の負担が段階的に増え、手取りの急減を避ける英国の制度が参考になる。
英国の社会保障制度は「ゆりかごから墓場まで」で知られる同国の経済学者ウィリアム・ベ...
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