この記事は会員限定記事ですNTTグループ、高額給与の適用拡大 19年度は3割増
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NTTグループは主に研究者や技術者が対象の高額給与体系の適用社員を拡大する。2019年度で適用社員は約40人と前年度に比べて約30%増やし、20年度以降も同様のペースで増やす。人工知能（AI）などを開発するIT（情報技術）人材は世界的に不足し、企業間で奪い合いになっている。待遇改善で優秀な人材の引き留めを狙う。
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NTTグループが導入しているのは「プロフェッショナル社員制度」。特定分野で高い専門性を持つことを条件に一般社員より高い給与を...
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